Rozwój umiejętności
Aktywna i warsztatowa formuła szkoleń otwartych ESSENTIS gwarantuje uczestnikom zdobycie konkretnych umiejętności. W trakcie szkoleń uczestnicy rozwiązują zadania praktyczne i problemowe.
Program zajęć i prezentowane case studies dopasowywane są do potrzeb i poziomu grupy. Niektóre grupy szkoleń podzielone są na poziomy, aby uczestnicy o różnym doświadczeniu i wiedzy mogli wybrać właściwy dla siebie stopień zaawansowania.

Stosujemy następujące metody szkoleniowe ułatwiające przyswojenie wiedzy: analizy case studies, gry symulacyjne, learning by doing (analiza wskaźników wygenerowanych w grze strategicznej), zadania kalkulacyjne, wideotreningi, dyskusje i rozwiązywanie zadań w grupach, prezentacje multimedialne, mind mapping.

Mała liczebność grup (7-15 osób) umożliwia aktywny udział w szkoleniu i sprzyja wymianie doświadczeń. Każdy uczestnik ma możliwość zadawania pytań i poruszania problemów, z którymi styka się w codziennej pracy w swojej firmie. Materiały przekazywane uczestnikom zawierają pełną prezentację szkoleniową w wersji drukowanej i elektronicznej, ćwiczenia pomocne w codziennej praktyce oraz związane z tematem szkolenia publikacje z „Marketingu w Praktyce”, a także aktualny numer miesięcznika.

Kompetencje ESSENTIS
Autorskie programy szkoleniowe ESSENTIS tworzone są w oparciu o:
• badania własne potrzeb klientów
• monitoring rynku i publikacji fachowych
• najnowszą wiedzę ekspercką i doświadczenie zawodowe kadry trenerskiej.

ESSENTIS jest marką zbudowaną na ponad 12-letnim dorobku cenionego w branży marketingowej miesięcznika „Marketing w Praktyce” i na bieżąco z nim współpracuje.

Udział w szkoleniach jest potwierdzony imiennym certyfikatem wystawianym przez ESSENTIS oraz miesięcznik „Marketing w Praktyce”, który jest merytorycznym patronem programów szkoleniowych.

Szczegółowych informacji o ofercie szkoleniowej udziela:

Agata Gołuchowska
specjalista ds. sprzedaży i organizacji szkoleń
tel. 22 353 25 11, kom. 782 181 424
e-mail: agata.goluchowska(małpa)marketing.org.pl